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来源:倾城皇妃  作者:   发表时间:2020-09-26 09:50:13

  “这让正在面临脱贫攻坚大战大考的广大基层干部倍感温暖,深受鼓舞。  为全面了解脱贫攻坚一线干部表现,发现、评价、使用表现突出的优秀干部,为基层干部加油鼓劲,4月下旬,湖南省委组织部抽调269名干部,选派64个考察组,深入全省77个脱贫攻坚任务较重的县市区考察。  “这样子也好,可以让考察组看到我们最真实的工作。

    “让我们有了‘干头’,更有了‘奔头’。”湖南女子学院帮扶工作队队长、岭头村第一书记丁尧回忆说,5月22日,第49考察组采取“四不两直”方式突然“杀到”岭头村,听取汇报、民意调查、现场访谈、产业调研……一系列的“考试”让他有点措手不及。我们要胸怀大局,进一步增强紧迫感和自觉性,立足我省产业基础和优势,抢抓中央实施扩大内需、新增地方政府债券等重大机遇,把推进信创产业发展作为保产业链供应链稳定安全的重要内容,敢于担当、主动作为,既为服务国家战略作出更大贡献,也为全省信创产业发展打下坚实基础。

    有了干头更有了奔头  扎实工作确保脱贫攻坚圆满收官  4月下旬,湖南省委组织部脱贫攻坚干部考察组深入江华瑶族自治县16个乡镇、118个村(社区),对80名扶贫一线干部开展考察工作。不仅激发了党员干部担当新使命、展现新作为的干劲和热情,更坚定了决胜全面小康、决战脱贫攻坚的信心和决心。如今,黄绿村由一个贫困村变成了全县的“小康建设先进村”。

  要强化标准建设,推动我省存储、GPU、应用软件、系统集成、安全服务等领域更多优势企业和产品嵌入信创产业链布局。岭头村是会同县的深度贫困村,全村原有贫困户73户231人,贫困人口占全村总人数的44%。中国电子信息产业集团将在双方原有良好合作基础上,紧扣“安全、稳定、好用”这一目标,进一步加大在湘项目投资和技术研发力度,不遗余力助推湖南信创产业发展,加快形成产业链布局优势。

  要摸清家底,统筹安排好各项重点支出,科学把握节奏和力度,既要解决当前重点难点问题,也要着眼经济财政高质量发展进行长远谋划。结合编制实施“十四五”规划和新基建三年计划,大力培育建设一批引领性标志性项目,更好聚集产业链上下游技术、装备、市场、人才等各类资源,努力营造共建共享、融合发展的产业生态格局。当前,全省就业形势总体平稳,全省各级各部门要把就业优先摆在更加突出的位置,持续推进复工复产,建立健全就业形势研判和风险排查机制,认真分析疫情影响和产业转型对就业形势、就业结构带来的新变化,把供需对接好、把区域平衡好,因应施策、精准发力,打好主动战。

  要严格落实党政“一把手”负责制,坚持底线思维,强化风险意识,树立正确政绩观、发展观,坚持财力向基层下沉,科学合理分配资金,加强对市县特别是困难地区“三保”监测预警,对苗头性问题早发现、早介入、早应对、早解决,牢牢兜住“三保”风险底线。他们是与贫困户走得最近的人,最了解贫困户需求的人,也是最辛苦、最值得关心的一批人。  黎仁寅表示,这次考察在广大一线扶贫干部中引发强烈反响,激发了大家干事创业、勇于奉献、善于创新的热情,健全了湖南扶贫干部激励机制。

  要牢固树立过“紧日子”的思想,坚持“有保有压”、精打细算,大力压减非重点非刚性支出,千方百计增收节支。相关省直部门要主动协调配合,落实产业政策,营造良好环境,长株潭城市群要充分释放融城效应,汇聚起推进信创产业发展的强大合力。岭头村是会同县的深度贫困村,全村原有贫困户73户231人,贫困人口占全村总人数的44%。

  同时,考察组还对762名基层干部给予心理疏导和关心关爱。  “让我们有了‘干头’,更有了‘奔头’。  扑下身子真抓实干  交上湖南脱贫攻坚优秀答卷  “这次省委专项考察脱贫攻坚一线干部,是在脱贫攻坚最后关键时期,湖南深入学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,坚决防止松劲懈怠精力转移,一鼓作气夺取脱贫攻坚战全面胜利的体现。

    解决基层脱贫攻坚存在的突出矛盾与问题  为夺取脱贫攻坚全面胜利打下坚实基础  “湖南省委组织部选派考察组深入全省脱贫攻坚任务较重的县市区考察。  湖南日报6月18日讯(记者贺佳周帙恒)今天上午,省委书记杜家毫主持召开信息化创新工程联席会议。  杜家毫强调,要加强领导,把党委政府的政策资源优势,企业的市场与技术优势,高校、科研院所的人才优势,产业投资基金等金融资源优势进一步整合集聚起来。

  每年全国脱贫攻坚奖中奋进奖、贡献奖、奉献奖、创新奖、组织创新奖,湖南都有个人和集体获表彰,扶贫干部对湖南脱贫攻坚作出了重要贡献。要用心用情统筹做好高校毕业生、退役军人、农民工、贫困人口等重点群体就业工作,大力扩宽就业渠道,开辟更多就业岗位,加大对困难人员的就业援助和兜底帮扶。整体而言,主要是正面反响和积极效应,释放了省委重点关注脱贫攻坚一线干部、一线考察基层干部德才、一线调动基层干部脱贫攻坚积极性的重大信号。

  要加大就业宣传工作力度,及时阐释就业创业相关政策措施,引导广大劳动者树立正确择业观、就业观,更好促进就业创业。如今,黄绿村由一个贫困村变成了全县的“小康建设先进村”。  会议指出,保基本民生、保工资、保运转是财政收支的底线任务,对于维护正常经济秩序和社会大局稳定意义重大。

    湖南日报6月18日讯(记者贺佳周帙恒)今天上午,省委书记杜家毫主持召开信息化创新工程联席会议。  “让我们有了‘干头’,更有了‘奔头’。  “让我们有了‘干头’,更有了‘奔头’。

  ”江华瑶族自治县小圩壮族乡黄绿村贫困户罗福先谈起村里的扶贫干部,不由地竖起了大拇指。要把稳企业作为稳就业的着力点,全面落实减负稳岗援企政策,引导金融机构合理让利,持续优化营商环境,大力支持服务业和中小微企业发展,积极扶持新业态,引导推动各类企业履行社会责任,多措并举稳人心、稳岗位。”江华瑶族自治县小圩壮族乡黄绿村贫困户罗福先谈起村里的扶贫干部,不由地竖起了大拇指。

  他强调,要保持定力,发挥优势,强化担当,加快推进全省信创产业发展,为服务国家战略作出更大贡献。蓝色预警区域:株洲市渌口区南部、醴陵市南部、攸县、茶陵县、炎陵县北部,衡阳市珠晖区、雁峰区、蒸湘区、石鼓区、衡东县大部、衡山县东南部、衡阳县东南部、常宁市、耒阳市、祁东县东部、衡南县大部,郴州市苏仙区北部、安仁县大部、永兴县大部、桂阳县北部、资兴市北部,永州市零陵区东部、宁远县北部、新田县北部、祁阳县东南部等。  决战决胜脱贫攻坚,党员干部是关键。

  要妥善处理债务化解,积极推动平台公司转型发展。  在扶贫干部的带领与帮助下  加快迈上脱贫增收的幸福路  “扶贫干部好不好,我们最有发言权。  省领导胡衡华、谢建辉、张剑飞、陈飞,中国工程院院士廖湘科出席。

  ”  “既是荣幸,更是鞭策。这一工作的开展,在湖南干部群众中引起热烈反响。每年全国脱贫攻坚奖中奋进奖、贡献奖、奉献奖、创新奖、组织创新奖,湖南都有个人和集体获表彰,扶贫干部对湖南脱贫攻坚作出了重要贡献。

    激发扎根乡村、帮扶群众热情  扶贫一线干部是最辛苦、最值得关心的一批人  “在扶贫一线考察干部,考察在扶贫一线干部,体现了党中央国务院、省委省政府对乡村两级扶贫干部的关爱、认可与鼓舞,更能激发大家扎根乡村,帮扶群众的热情,是打赢脱贫攻坚战又一有力武器。“这让正在面临脱贫攻坚大战大考的广大基层干部倍感温暖,深受鼓舞。”  衡南县委副书记蒋崇华说,考察组工作有章法,点面结合、纵深推进;谈话和蔼可亲,有疏导、有温度,特别是边考察边总结、边宣传边激励、边调研边交办,让我们在补短板强弱项的整改提升中更有成效。

  2017年底,黄绿村实现整村脱贫摘帽。  有了干头更有了奔头  扎实工作确保脱贫攻坚圆满收官  4月下旬,湖南省委组织部脱贫攻坚干部考察组深入江华瑶族自治县16个乡镇、118个村(社区),对80名扶贫一线干部开展考察工作。他强调,要保持定力,发挥优势,强化担当,加快推进全省信创产业发展,为服务国家战略作出更大贡献。

    决战决胜脱贫攻坚,党员干部是关键。  截至目前,第一批各考察组已累计访谈5.8万余人,走访乡镇(街道)1148个,考察产业项目6100多个,交办问题850多个,解决具体问题640多个,受到了基层干部的热烈欢迎。  会议还研究了其他事项。

  ”  湖南省社科院党组成员、副院长汤建军表示,这一举措既有利于全面了解脱贫攻坚一线干部的真实表现,掌握一线干部群众遇到的真实困难,解决基层脱贫攻坚存在的突出矛盾和问题;又有利于清晰掌握基层干部在脱贫攻坚的政治表现,更加精准发现、评价、使用德才兼备、群众公认、表现突出的优秀干部,为即将到来的市县换届做好组织干部上的准备,体现了科学的用人导向;还体现了省委和组织部门对脱贫攻坚一线基层干部的关心鼓励和督促鞭策,为夺取脱贫攻坚全面胜利打下坚实基础。要牢固树立过“紧日子”的思想,坚持“有保有压”、精打细算,大力压减非重点非刚性支出,千方百计增收节支。  为全面了解脱贫攻坚一线干部表现,发现、评价、使用表现突出的优秀干部,为基层干部加油鼓劲,4月下旬,湖南省委组织部抽调269名干部,选派64个考察组,深入全省77个脱贫攻坚任务较重的县市区考察。

  相关省直部门要主动协调配合,落实产业政策,营造良好环境,长株潭城市群要充分释放融城效应,汇聚起推进信创产业发展的强大合力。同时,考察组还对762名基层干部给予心理疏导和关心关爱。把信息安全掌握在自己手上,就是国之大者。

  ”丁尧介绍,他已先后两轮参与驻村帮扶,五年的时间,他将最宝贵的青春年华献给了农村,但自己也在脱贫攻坚工作中得到了历练和成长。  关爱基层一线干部  激发打赢脱贫攻坚战的行动自觉  “这次干部考察与脱贫攻坚有机融合,通过脱贫攻坚的实际成效检验一线干部的工作成色。中国电子信息产业集团将在双方原有良好合作基础上,紧扣“安全、稳定、好用”这一目标,进一步加大在湘项目投资和技术研发力度,不遗余力助推湖南信创产业发展,加快形成产业链布局优势。

  不仅激发了党员干部担当新使命、展现新作为的干劲和热情,更坚定了决胜全面小康、决战脱贫攻坚的信心和决心。要加大信创人才引进和培养力度,积极争取和搭建一批信创平台,着力打造特色产业园区。这次考察将会更有效地激励广大基层扶贫干部,在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的伟大征程中,汇聚成一股开拓奋进、建功立业的历史洪流。

  比如在这次脱贫质量“回头看”工作中,衡南县广大干部群众的精神状态明显提振,工作推进明显提速,整改成效明显提升。省文化和旅游厅日前公布了2019年度湖南省五星级乡村旅游区(点)名单,共37家单位入选。整体而言,主要是正面反响和积极效应,释放了省委重点关注脱贫攻坚一线干部、一线考察基层干部德才、一线调动基层干部脱贫攻坚积极性的重大信号。

    “这样子也好,可以让考察组看到我们最真实的工作。在收官之年的关键时候,大家在省委考察组的激励和关怀下,一定会凝聚强大的精神动力,激发决战决胜的工作热情。这一工作的开展,在湖南干部群众中引起热烈反响。

  他强调,要保持定力,发挥优势,强化担当,加快推进全省信创产业发展,为服务国家战略作出更大贡献。这一工作的开展,在湖南干部群众中引起热烈反响。  芮晓武指出,湖南省委、省政府落实国家战略、推进信创产业发展动真格、出实招,彰显了责任担当、取得显著成效。

    决战决胜脱贫攻坚,党员干部是关键。如今,黄绿村由一个贫困村变成了全县的“小康建设先进村”。”  衡南县委副书记蒋崇华说,考察组工作有章法,点面结合、纵深推进;谈话和蔼可亲,有疏导、有温度,特别是边考察边总结、边宣传边激励、边调研边交办,让我们在补短板强弱项的整改提升中更有成效。

  并将根据考察情况推动各级培养储备一批、发现使用一批、表彰奖励一批、宣传报道一批脱贫攻坚中表现优秀的县、乡、村干部。  在扶贫干部的带领与帮助下  加快迈上脱贫增收的幸福路  “扶贫干部好不好,我们最有发言权。”  衡阳县岣嵝乡党委书记贺一琪介绍,岣嵝乡自2014年以来,现有三个省定贫困村全面脱贫,贫困户生活水平显著提高,村集体经济得到壮大,这离不开广大扶贫一线干部的辛勤付出与无私奉献。

  黄色预警区域:株洲市茶陵县中北部、攸县中南部,衡阳市衡南县东南部、衡东县东南部、耒阳市、常宁市东部,郴州市桂阳县北部、永兴县北部、安仁县北部等。要牢固树立过“紧日子”的思想,坚持“有保有压”、精打细算,大力压减非重点非刚性支出,千方百计增收节支。如今,岭头村发生了翻天覆地的变化,曾经养在深山无人识的贫困村,成为远近闻名的“美丽侗寨”。

  从2012年开始的移民工作队,到2015年转为扶贫工作队,7年时间,毛贵祥带领的扶贫工作队一直没有停下脚步。”湖南省委组织部有关负责人表示,从干部表现反观一地一域的扶贫工作质量,把关心关爱基层一线干部贯穿到考察工作的全过程,传导责任压力、注重正向激励,激发了打赢脱贫攻坚战的行动自觉,提振了迎接大考的必胜信心。关键时刻的鼓劲加油,让他们更有动力扑下身子真抓实干,向党和人民交上湖南脱贫攻坚优秀答卷。

  他强调,要保持定力,发挥优势,强化担当,加快推进全省信创产业发展,为服务国家战略作出更大贡献。要用心用情统筹做好高校毕业生、退役军人、农民工、贫困人口等重点群体就业工作,大力扩宽就业渠道,开辟更多就业岗位,加大对困难人员的就业援助和兜底帮扶。要妥善处理债务化解,积极推动平台公司转型发展。

    杜家毫强调,要牢牢抓住应用这个核心,对看准了的事情,该下决心的要下决心,该当机立断的要当机立断,采取有针对性的措施,着力加大信创产品应用场景开放和推广力度,加强技术研发、保障和应用场景攻关,强化我省相关优势产品的需求牵引,不断提升产业生态配套服务能力。  杜家毫强调,要加强领导,把党委政府的政策资源优势,企业的市场与技术优势,高校、科研院所的人才优势,产业投资基金等金融资源优势进一步整合集聚起来。比如在这次脱贫质量“回头看”工作中,衡南县广大干部群众的精神状态明显提振,工作推进明显提速,整改成效明显提升。

  ”湖南省扶贫办党组成员、副主任黎仁寅说,精准扶贫工作开展以来,湖南打造了一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍,一线扶贫干部尽锐出战,和广大贫困群众想在一起、干在一起,用辛勤汗水和无私奉献甚至是生命,打通了精准扶贫的最后一公里。我们要胸怀大局,进一步增强紧迫感和自觉性,立足我省产业基础和优势,抢抓中央实施扩大内需、新增地方政府债券等重大机遇,把推进信创产业发展作为保产业链供应链稳定安全的重要内容,敢于担当、主动作为,既为服务国家战略作出更大贡献,也为全省信创产业发展打下坚实基础。  黎仁寅表示,这次考察在广大一线扶贫干部中引发强烈反响,激发了大家干事创业、勇于奉献、善于创新的热情,健全了湖南扶贫干部激励机制。

  不仅激发了党员干部担当新使命、展现新作为的干劲和热情,更坚定了决胜全面小康、决战脱贫攻坚的信心和决心。我们要胸怀大局,进一步增强紧迫感和自觉性,立足我省产业基础和优势,抢抓中央实施扩大内需、新增地方政府债券等重大机遇,把推进信创产业发展作为保产业链供应链稳定安全的重要内容,敢于担当、主动作为,既为服务国家战略作出更大贡献,也为全省信创产业发展打下坚实基础。”江华瑶族自治县县委常委、组织部部长唐基归说,这次考察,在江华县广大基层干部,特别是奋战在脱贫攻坚一线的干部中引发了强烈反响。

  当前,全省就业形势总体平稳,全省各级各部门要把就业优先摆在更加突出的位置,持续推进复工复产,建立健全就业形势研判和风险排查机制,认真分析疫情影响和产业转型对就业形势、就业结构带来的新变化,把供需对接好、把区域平衡好,因应施策、精准发力,打好主动战。  会议还研究了其他事项。省文化和旅游厅日前公布了2019年度湖南省五星级乡村旅游区(点)名单,共37家单位入选。

  要加大就业宣传工作力度,及时阐释就业创业相关政策措施,引导广大劳动者树立正确择业观、就业观,更好促进就业创业。他说,习近平总书记强调,对国之大者要心中有数。岭头村是会同县的深度贫困村,全村原有贫困户73户231人,贫困人口占全村总人数的44%。

  要把稳企业作为稳就业的着力点,全面落实减负稳岗援企政策,引导金融机构合理让利,持续优化营商环境,大力支持服务业和中小微企业发展,积极扶持新业态,引导推动各类企业履行社会责任,多措并举稳人心、稳岗位。  各考察组采取“四不两直”方式,直插到镇村社区、田间地头、扶贫车间、项目一线、贫困户家中,综合运用个别谈话、民意调查、舆情搜集、查阅资料等方式,全方位掌握扶贫干部在一线的表现。”  衡阳县岣嵝乡党委书记贺一琪介绍,岣嵝乡自2014年以来,现有三个省定贫困村全面脱贫,贫困户生活水平显著提高,村集体经济得到壮大,这离不开广大扶贫一线干部的辛勤付出与无私奉献。

    清晨5:00,环卫工人在清扫街道;清晨6:00工作人员对农贸市场进行消毒;上午10:00,园区助力企业复工复产;下午16:00,志愿者为市民提供理发服务;半夜23:00,夜班公交护送市民回家;凌晨1:00,湘雅附三医院新生儿出生……  这是疫情期间湖南省长沙市岳麓区的24小时,这24小时中,一个个普通人坚守在岗位上,他们一次又一次地清洁消毒、一个又一个地排查监测、一趟又一趟地运送物资……我们叫不出他们的名字,但是我们知道,是他们24小时的坚守,保障着市民生产生活的正常运行。2017年底,黄绿村实现整村脱贫摘帽。”丁尧介绍,他已先后两轮参与驻村帮扶,五年的时间,他将最宝贵的青春年华献给了农村,但自己也在脱贫攻坚工作中得到了历练和成长。

    清晨5:00,环卫工人在清扫街道;清晨6:00工作人员对农贸市场进行消毒;上午10:00,园区助力企业复工复产;下午16:00,志愿者为市民提供理发服务;半夜23:00,夜班公交护送市民回家;凌晨1:00,湘雅附三医院新生儿出生……  这是疫情期间湖南省长沙市岳麓区的24小时,这24小时中,一个个普通人坚守在岗位上,他们一次又一次地清洁消毒、一个又一个地排查监测、一趟又一趟地运送物资……我们叫不出他们的名字,但是我们知道,是他们24小时的坚守,保障着市民生产生活的正常运行。  凝聚强大精神动力  在补短板强弱项整改中提升  “湖南省委组织的这次大规模扶贫干部考察可以说是用心良苦,意义重大,一改过去‘明责、压责、追责’的态势,让脱贫攻坚一线干部如沐春风。这次考察将会更有效地激励广大基层扶贫干部,在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的伟大征程中,汇聚成一股开拓奋进、建功立业的历史洪流。

  蓝色预警区域:株洲市渌口区南部、醴陵市南部、攸县、茶陵县、炎陵县北部,衡阳市珠晖区、雁峰区、蒸湘区、石鼓区、衡东县大部、衡山县东南部、衡阳县东南部、常宁市、耒阳市、祁东县东部、衡南县大部,郴州市苏仙区北部、安仁县大部、永兴县大部、桂阳县北部、资兴市北部,永州市零陵区东部、宁远县北部、新田县北部、祁阳县东南部等。”江华瑶族自治县小圩壮族乡黄绿村贫困户罗福先谈起村里的扶贫干部,不由地竖起了大拇指。在收官之年的关键时候,大家在省委考察组的激励和关怀下,一定会凝聚强大的精神动力,激发决战决胜的工作热情。

  要牢固树立过“紧日子”的思想,坚持“有保有压”、精打细算,大力压减非重点非刚性支出,千方百计增收节支。并将根据考察情况推动各级培养储备一批、发现使用一批、表彰奖励一批、宣传报道一批脱贫攻坚中表现优秀的县、乡、村干部。岭头村是会同县的深度贫困村,全村原有贫困户73户231人,贫困人口占全村总人数的44%。

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